Junior Talent Acquisition

PT Unggul Kusuma · 📍 Bantul, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Unggul Kusuma adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan sedang mencari talenta muda yang bersemangat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Junior Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di perusahaan kami.

Peran ini adalah kesempatan yang baik bagi Anda yang ingin mengembangkan keterampilan rekrutmen dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peningkatan karir yang baik, dan kompensasi yang kompetitif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang kreatif, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat untuk belajar, kami ingin Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai untuk posisi yang tersedia.
  • Membuat dan mengelola lowongan kerja, serta mempromosikan posisi yang tersedia melalui berbagai saluran.
  • Mengelola komunikasi dengan kandidat selama proses rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan peningkatan proses rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Bekerja sama dengan tim rekrutmen lainnya untuk mencapai target rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
  • Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan Sarjana dengan jurusan terkait rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia.
  • Pengalaman kurang dari 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penggunaan baik dan efisien dari teknologi rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai sistem operasional dan perangkat lunak.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris yang baik.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan LinkedIn dan platform rekrutmen lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan Microsoft Office dan Google Suite.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan sistem manajemen rekrutmen seperti JobviteGreenhouseatau lainnya.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat analisis data seperti Excel dan Google Analytics.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat kolaborasi seperti SlackTrelloatau lainnya.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait