Human Resources Director (HRD) - Salatiga, Jawa Tengah

Private Advertiser · 📍 Salatiga, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 30000000 - Rp 50000000 per bulan

Apakah Anda seorang pemimpin HR yang visioner siap membentuk masa depan pengembangan talenta dan budaya organisasi? Private Advertiser sedang mencari seorang Human Resources Director (HRD) berpengalaman untuk bergabung dengan tim dinamis kami di Salatiga, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan untuk memimpin tim HR yang tangguh dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan. Di Private Advertiser, Anda akan bekerja di lingkungan yang mendukung inovasi dan kreativitas, dengan akses ke berbagai alat dan sumber daya untuk membantu Anda dalam mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai Human Resources Director (HRD), Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR, mulai dari rekrutmen, pengembangan talenta, hingga pengelolaan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan baik. Di Salatiga, Jawa Tengah, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun hubungan yang kuat dengan talenta lokal dan memanfaatkan jaringan yang ada untuk memperluas jangkauan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan talenta, dan pengelolaan hubungan kerja.
Membangun dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
Membantu dalam pengembangan kebijakan HR yang sesuai dengan regulasi dan praktik terbaik.
Mengelola hubungan kerja dengan talenta, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen konflik.
Mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat talenta.
Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan talenta.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan talenta dan pihak eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 10 tahun di bidang HR, dengan pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Director atau posisi serupa.
Pengalaman dalam mengelola tim HR dan mengimplementasikan strategi pengembangan talenta.
Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta.
Pengalaman dalam mengelola sistem pembayaran gaji dan manfaat talenta.
Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan talenta.
Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
Pemahaman yang kuat tentang regulasi dan praktik terbaik di bidang HR.