HR Manager

CV Nusa Prima · 📍 Kebumen, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Nusa Prima sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor manufaktur di Kebumen, Jawa Tengah. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang menarik. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan CV Anda ke alamat email yang tercantum di bawah ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan pekerja dan manajemen.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.
  • Mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum yang terkait dengan sumber daya manusia.
  • Mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam bidang sumber daya manusia yang terkait.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.</li><li>Kemampuan untuk mengelola aspek kepatuhan dan peraturan hukum yang terkait dengan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses perencanaan dan pengembangan organisasi.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait